Grávida pode se ausentar do trabalho para exames (Foto: Gabi Trevisan)
Contar para o patrão que está grávida pode ser um momento de tensão para as mulheres. Enfrentar a gestação trabalhando – muitas vezes passando mal – é apenas um dos desafios das mães que trabalham fora. Quando enfim nasce o bebê, a sensação é de alívio, mas com o fim da licença maternidade surge a angústia de ficar longe do bebê e aquela sensação de ‘será que quando eu voltar vou ser demitida?’
Para algumas mulheres, ser demitida no fim da licença é considerado um ‘alívio’ para passar mais tempo com a cria sem precisar deixá-lo na escolinha com poucos meses de vida ou sob os cuidados de terceiros.
Mas, quais são os direitos da grávida e da mãe com o fim da licença maternidade?
O advogado Pedro Toledo, que é militante pelos direitos das mulheres, explica que a mulher tem estabilidade garantida desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, independente se a duração da licença maternidade foi de quatro ou seis meses.
“Não importa o momento no qual é feita a comunicação ao empregador. É considerado o momento da confirmação da gravidez, em todos os casos, e a estabilidade ocorre desde a concepção”, diz o advogado.
Ele explica que se a mulher for demitida antes da confirmação e depois se verificar que a concepção ocorreu antes da demissão, o empregador terá o dever de indenizar todo o período da estabilidade ou de reintegrar a mulher demitida ao trabalho.
O advogado afirma ainda que a estabilidade também vale quando a confirmação da gravidez ocorre durante o período do aviso prévio – tanto o trabalhado quanto o indenizado.
“Algumas decisões judiciais têm concedido o direito à estabilidade inclusive para aquelas mulheres que foram admitidas já grávidas, ou seja, foram admitidas após o momento da confirmação da gravidez”, comenta.
GESTAÇÃO
Durante a gravidez, o advogado explica que a lei ampara a mulher para se ausentar do trabalho e fazer consultas do pré-natal e exames complementares. “A liberação deve ser feita pelo tempo necessário, ou seja, por quantas horas a mulher precisar, para ir e voltar de tais procedimentos”, diz. Segundo ele, a gestante pode até pedir a dispensa do dia todo a critério do empregador ou conforme a recomendação do profissional de saúde.
É mais comum que a gestante entre um pouco mais tarde ou saía antes para fazer os exames.
“A CLT estabelece que devem ser garantidos, no mínimo, seis afastamentos para a realização de consultas à empregada gestante, mas não há um limite”, diz Pedro. Segundo ele, a gestante não deverá ter prejuízo do seu salário e demais direitos por conta dessas ausências.
AMAMENTAÇÃO E VOLTA AO TRABALHO
As leis trabalhistas também permitem que a mãe que amamenta pode tirar dois intervalos de 30 minutos cada, durante sua jornada de trabalho, para fazer a ordenha ou alimentar o filho na escolinha se essa for próxima ou no local de trabalho da mãe.
Esses intervalos podem ser tirados até a criança completar seis meses de vida. Após esse período, vale conversar com a chefia para tentar uma negociação caso a mulher continue fazendo a ordenha. Esses intervalos não podem ser descontados da remuneração nem do horário de almoço.
No caso das mães que não têm como amamentar em uma creche próxima ou preferem não fazer a ordenha no local de trabalho, é possível antecipar em uma hora a saída do trabalho. “Se esses intervalos não forem concedidos, ou se não autorizarem a saída antecipada, o empregador é obrigado a pagar esses períodos como hora extraordinária, além de multa”, orienta o advogado.
A mulher também pode solicitar duas semanas para prolongar a licença caso ainda esteja amamentando. O pediatra é o profissional responsável em fornecer esse atestado que deve ser entregue com antecedência para a empresa. Vale ressaltar, no entanto, que a empresa não é obrigada a aceitar esse documento.
157 Comentários
Olá! Depois que termina a licença maternidade tenho qtos dias de estabilidade?
A estabilidade é desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto independente se a licença é ou não de 4 ou 6 meses. Ou seja, a mulher pode ser demitida assim que voltar da licença
Boa noite, por favor sai de licença dia 31/07, meu ultimo dia de férias, ganhei meu bebê dia 17/08, quando volto para o trabalho? Obrigada aguardo respostas…
Bom dia, Volto a trabalhar dia 2/01/2020, recebo meu salário normal depois da licença maternidade incluindo os 15 dias de amamentação???
Bom dia, saí de licença maternidade dia 12 de março de 2020.Não recebi as parcelas ,e a empresa não deu entrada no beneficio, a licença acaba agora em julho, não pretendo voltar a trabalhar.Quais meus direitos?
Boa tarde Giovana
Voltei a trabalhar apos minha licença maternidade e ja sei que vou ser dispensada após 2 meses da minha volta, isso eeta correto ou posso processar a empresa por isso?
Desde já obrigado
Infelizmente pode ser dispensada sim. Boa sorte aí…
boa noite quando retorno da licença maternidade. tenho direito ao salario?
Boa noite vou volta da licença em março já tenho 4 meses em casa peguei os 15 dia de amamentação queria saber se tenho direito a sair uma hora mais cedo
Bom dia, Volto a trabalhar dia 2/01/2020, recebo meu salário normal depois da licença maternidade incluindo os 15 dias de amamentação???
Ola gostaria de saber se posso volta antes da minha licença maternidade e se tenho que receber o salário normal ou doblado ou só o meu salário normal
Eu tive minha filha ela estar com quatro meses agora,eu voltei agora para o serviço e já peguei meu aviso prévio.Apergunta é:
Posso ser mandada embora do serviço assim volto da licença maternidade.
Não irei retornar ao trabalho depois do período da licença maternidade..quais os procedimentos..bom dia?
Olá, gostaria de saber se há uma obrigatoriedade de prazo para comunicar a empresa sobre a gravidez? Os médicos recomendam aguardar 12 semanas para ter confiança na gravidez, posso esperar esse prazo também para comunicar onde trabalho?
Oi Juliana, você pode informar a empresa quando sentir que está segura para comunicar. Não há uma regra. Muitas mulheres esperam completar o terceiro mês para avisar. Parabéns pelo bebê
Bom dia, estou de licença maternidade e sou membro eleita da CIPA, gostaria de saber se a empresa pode me mudar de setor e alterar meu período de trabalho na volta da minha licença maternidade?
Uma empregada em licença maternidade e também membro eleita da CIPA, na volta da licença a empresa pode muda-la de setor? e alterar seu período de trabalho, que era manha e tarde, para tarde e noite?
Ola boa tarde na minha empresa fui informada que para me mandar embora terei que esperar o tempo da estabilidade da empresa que seria 3 meses…. Isso e Real ou a empresa so pode te mandar embora somente quando a criança completar 1 ano de idade??????
O período de estabilidade é de 5 meses após o parto.
Boa noite !
Então pedi para meu patrão fazer um acordo comigo mais ele falo que tem que espera 73 dias que é a estabilidade.
Mais pensei que era só um mês alguém pode me ajuda ?
Eu não estou amamentando meu filho pq ele não pegou o peito
Eu tenho direito a sair uma hora antes?
Oi Thaís, não tem esse direito não. É somente para a mãe que amamenta.
boa tarde
caso queira fazer acerto para sair da empresa apos o cumprimento da licença tem alguma impossibilidade por lei para a empresa fazer isso
Boa tarderecebi um atestado de mais 4 dias para amamentar minha bebê porque fez alergia grave ao leite para que estes quatro dias imendem nas minhas Férias. A empresa pode recusar atestado ou recusar me dar férias caso o apresente.
Bom dia. Gostaria de saber se a lei me obriga a voltar pro trabalho no termino da licença maternidade? Nao tenho com quem deixar meu filho e ele ainda esta mamando no peito. Eu tenho a opção de não querer voltar ou sou obrigada?
Oi Maria Claudia. Se acabou licença maternidade, férias, etc. não tem jeito. A única opção é retirar o leite quando estiver longe do bebê para seguir amamentando. No nosso canal no Youtube tem vídeos ensinando isso. Qualquer coisa, estamos por aqui
Eu trabalho no comércio e eles alegaram que não posso trabalhar feriado isso está em lei ou não ?
Não consta nada na lei que diga que vc não possa trabalhar feriados.
fui demitida porem descobrir que estava gravida , onde trabalhava esta fechando acho que vao me indenizar . O que tenho direito ? agora estou de 9 semanas
Bom dia.
Minha licença esta acabando e a empresa quer me dispensar e indenizar o período de estabilidade , porem nos informaram que eu não posso ser demitida mesmo que ele pague a multam isto procede?
Se eles pagarem a multa, não ha nada contrario
Porem o correto é haver a dispensa 5 meses após o parto.
Depois que eu falar para empresa que estou gravida eles não poderá mais descontar meu salario caso eu entre mais tarde ou saia mais cedo?
Contando que vc mostre alguns atestado.
Caso contrario pode sim have esse desconto.
Olá Bom dia gostaria de saber se os 4 meses de licença depois do parto já conta com o tempo para me mandar embora quando voltar?ou seja com um mês trabalhado de volta eles podem me mandar embora?Se for assim não vejo estabilidade nenhuma.
Oi, sim, eles podem mandar embora após a licença maternidade. A estabilidade é mais para garantir que não seja demitida na gravidez ou durante a licença. Realmente é bem complicado, né?
Bom dia
Eu gostaria de tirar algumas dúvidas
Ganhei minha filha em abril, voltei a trabalhar em 01 de agosto e fui desligada da empresa no dia 14/08 e quanto a estabilidade ? Eles vão me pagar multa? Sera que eh vou receber todos os meus direitos? E se eh não receber posso entrar na Justiça?
Oi Irei retornar ao trabalho e minha bebê tem 5 meses, na semana que eu tenho que retornar minha chefe já quer que eu faça uma viagem para uma cidade que fica a mais ou menos 3 horas de distancia. Fica complicado para viajar pois ainda amamento, como poderia fazer? Existe alguma lei que eu possa fazer serviços na mesma cidade por um tempo?
Oi Roberta. Você não consegue levar a bebê com você e alguém para ficar com ela enquanto trabalha? Outra opção é fazer um belo estoque de leite materno e seguir a ordenha lá para não desencadear uma mastite….Não vale conversar com a chefia? Muita força para você. Infelizmente não há lei sobre isso….
Óla, A Empresa não contratou ninguém para cobrir a minha licença maternidade e acumulou o meu trabalho, quando eu voltei tive que fazer as atribuições do dia a dia mais o que foi acumulado sem ganhar nada a mais por isso.
a Empresa pode fazer isso? uma vez que é o inss que paga a licença.
Quem paga a licença é a empresa.
A empresa repassa para o funcionário querida, mais o INSS repassa para empresa, digo isso porque já conversei com a contadoura.
Sim, o INSS repassa a licença para empresa.
ola sai de maternidade dia 25/05 minha filha nasceu dia 06/06 minha licença acaba agora em setembro e eles vão adianta minhas férias que vence dia 13/10 eu tenho mais quanto tempo de estabilidade ?
Eu volto mês que vem,e meu horário é das 13:30 as 22:20, ai queria saber se eu não teria prioridade no período da manhã por conta de babá e creche depois?
Thainá, não há leis sobre isso. O que vale é você tentar conversar com a sua chefia. Boa sorte!
Oi giovanna boa tarde voltei da licença onde fiquei 6 meses afastada, assim q reforma posso ser demitida, ou existe um prazo pra eles mim demitir?
Queria tirar uma dúvida..
Passei em uma seleção pública para socioeducador e já trabalho na área como terceirizada.só que eu não fiquei entre as 100 primeiras colocadas eu quero saber como faço para assegurar minha vaga já que estou grávida.
sou militar da marinha do brasil, estou gestante e meu bebê está previsto para nascer em dezembro.
Quais os meus direitos depois do nascimento do meu bebê?
Oi Ana, não conheço como é a questão dos militares. Mas, imagino que tenha licença maternidade de 4 ou 6 meses, não? Quais são suas dúvidas? Você é CLT?
oii gostaria de saber quem pagara meu salario assim que eu voltar da licença maternidade por exemplo volto agora em 6 de novenbro de 2017 quem paga meu salario a empresa onde eu trabalho !
Quando você voltar, quem paga é a empresa. Na licença maternidade seu salário integral é pago pelo INSS
ola entrei de licença dia 01 de maio e minha bebe nasceu dia 31 no final de abril ja tive q pegar atestado pois estava com perda de liquido minha licença acabou em agosto mais a empresa nem me ligou qnd entrei em contato estavam ferias vencidas entao fiquei setembro em casa nao consegui ninguem pra ficar com minha bebe tentei entrar em um acordo pra eles me mandarem embora pra nao perder 2 anos de trabalho eles disseram q nao podem oq eu faço
Dayana, infelizmente eles não são obrigados a te mandar embora. Vale conversar com ele, explicar suas razões, mas se esse for seu desejo mesmo e eles se recusarem a demiti-la, você terá que pedir demissão mesmo
Mesmo tirando meus 15 dias de aleitamento posso sair uma hora mas cedo
Ou nao tenho mas direito
Meu contrato é de 6 horas por dia tenho direito a sair 1 hora mais cedo por causa da amamentação ?
Minha bebê tem 3 meses volto o mês que vem e ainda vou fazer 1 ano de empresa dia 22 de novembro será que tenho direito de receber seguro desemprego no caso de eles me mandarem embora depois da estabilidade
Boa tarde!!!. Sairei de licença maternidade assim que meu bebê nascer (em novembro). Tambem tenho ferias a vencer e vou juntar com a licença. O contador da empresa disse que preciso voltar a trabalhar pelo menos por dois dias para ter direito as ferias. Isso procede?
Seu caso é igual ao meu, ganhei bebe 2 de maio, após a licença vou tirar as férias vencida. Pois emenda. Não precisa Trabalhar esses dois dias não para tirar as férias. A não ser que sua férias não esteja ainda vencida.
Recebo meu salário normal assim que.volto da licensa maternidade?
Boa noite, sai de licença dia 31/07, ganhei meu bebê 17/08, quando volto a trabalhar?
ola boa tarde , irei sair de ferias dia 01/11 , e retornarei no dia 17 ,no caso por que so tenho 16 dias na empresa (por conta de ferias coletivas) mais logo no dia 17 entra minha licença minha duvida é a empresa me informou que em dezembro eu so irei receber 232,00 enquanto o dinheiro da licença como fica
Depois que eu entra de licença e eles me manda embora eu tenho direito do seguro quando tiver meu filho vou tá já 1ano e 5 meses no meu serviço
gostaria de saber mesmo eu tendo pegado a licença os 15 dia de amamentação e férias quando eu volta eu tenho direito de sair 2 horas mais cedo.
Olá sair de férias,dia 1 de julho,dia 7 dia julho tive bebê,mais antes de entrar de férias conversei com meu chefe,se caso eu vinhese ter bêbê,no meio das minhas férias.se dps da licença eu poderia tirar o resto ele falou que sim,que não tinha problema,então pelas minhas contas volto a trabalhar dia 1 de dezembro,pq agora dia 7 de novembro,acaba minha licença e começa minhas férias denovo,está certa meus cálculos?
Bom dia, por ter tido um parto Cesário, há algum beneficio a mais?
Não
Olá gostaria de saber como funciona a licença maternidade, vale apartir da data do atestado ou do nascimento da criança??? Como são contados os 120 dias????
Vale a partir do momento que você se afastou do trabalho
Licença não tem a ver com atestado. Se vc ficou de repouso pegou atestado a sua licença só vai contar apartir da data que saiu do atestado.
Boa noite
Quando retorno ao trabalho tenho direito de sair para amamentar meu bebe, minha empresa funciona da seguinte forma: saio uma hora antes ou uma hora depois do meu torno (fazendo uma carga horaria de 7:20 ao inves de 08:20) até meu bebe completar os 6 meses. Com essa regra, a empresa pode me obrigar ou pedir que eu faça hora extra ou estou acobertada e não preciso fazer a hora extra exigida?
Estava trabalhando desde de 24 de julho de 2019 sair de licença maternidade dia 1 de fevereiro de 2020 tinha que voltar agora dia 1 de junho de 2020 mais a patroa mim demitiu sou empragada doméstica quais são meus direitos.
Por favor tire minhas duvidas!!!sai da empresa com dois meses e não sabia,porém,tinha pedido pra sair antes,hoje meu bebé tem dois mês tenho direito a reitegração ou a indenização?
Bom dia tenho uma dúvida o médico me afastou do trabalho em agosto por causa que estava cm pressão alta ganhei meu BB dia 26 de outubro, quando q volto ao trabalho? sou doméstica
Olá boa noite tire minhas duvidas por gentileza sai da empresa gravida. gostaria de saber se tenho direito a reitegração ou indenizaçao meu bebé tem dois meses e sai com dois mes de gravida?
Oi eu acabei de volta de licenca e ja to asinando aviso previo eu gostaria de saber se eu posso ser demetida agora no mesmo mes q voltei da licenca
Olá Boa noite
Voltei à tralhar agora quando cheguei na minha empresa fui transferida pra outra loja
Do mesmo grupo .
O que meus patrões tem qui fazer.
o patrão da minha filha vendeu a empresa e demitiu minha filha gravida com promessa de estabilidade com o novo proprietário. porem passou-se quase quatro meses e ela não assinava a carteira então minha filha decidiu pedir demissão pois estava já cansada e abalada psicologicamente. sem condições físicas e mental decidiu por não tirar o aviso pois so tinha tres meses com a nova empregadora mas para minha surpresa ela ainda teve q pagar multa de R$1600,00 perdendo assim até o salario q ela deveria receber do ultimo mes trabalhado… não consegui entender isso. me esclareça por favor…. ela ter direitos a recorrer ???
Boa tarde , estou de licença até dia 02/01/2018 porém fui demitida quais são os meus direitos ?
Bom dia gostaria de saber, trabalho 7 horas por dia quanto tempo que tenho pra amamentar , sendo que trabalhava de dia e voltei agora sexta-feira eles me trasferiu pra noite? Obrigada deis de ja
Boa noite minha esposa vai voltar ao trabalho no final de fevereiro,vai trabalhar alguns dias e vai entrar de férias ao retornar das férias ela pode ser demitida?
Oi ganhei minha bebê dia 14/11/2017 gostaria de saber quando que eu tenho que voltar ao trabalho?
Bom dia, tenho uma dúvida:
Tendo em vista a licença maternidade abrangida em um período de 5 meses, pode a empresa no 4º mês dar aviso prévio à funcionária, ficando o 5º mês à cumprir o aviso?
Olá boa tarde, tira uma dúvida?
Eu retornei ao trabalho depois da licença a maternidade, e queria saber até que mês ou o prazo que a empresa pode me demitir.
Eu já tinha férias na casa, então no final da licença eu tirei logo as férias. Minha licença começou no dia 01/08/2017 e eu fiz um ao na empresa no dia 17/08/2017, sendo assim no mesmo mês.
E retornei no dia 29/12/2017
E agora eu não posso continuar na empresa, e quero sair, mais eles me disseram que não podem me demitir por causa da lei só se eu pedi, e nesse caso eu perderei todos os meus direitos e não quero devido ao meu filho, não estou muito segura no que eles estão me falando meu filho vai completar nesse mês de janeiro 5 meses já, e eu queria saber o que devo fazer, como devo proceder nesse situação, desde já agradeço.
GANHEI NENEM JA ACABOU MINHA LICENÇA MATERNIDADE,JÁ PEGUEI OS 15 DIAS DE AMAMENTAÇÃO E JÁ PEGUEI MINHAS FÉRIAS,E GOSTARIA QUE A EMPRESA ME MANDASSE EMBORA POIS MEU BEBÊ NASCEU COM UMA LUXAÇÃO NO JOELHO E REQUER UM CUIDADO ESPECIAL NÃO TEM COMO EU RETORNAR NESSE CASO A EMPRESA PODE ME MANDAR EMBORA JÁ JA TEM OS 5 MESES DE ESTABILIDADE???
Depois que eu ganhar meu bebe nao quero mais trabalhar… O que faço ?
Boa tarde!
Voltei de licença maternidade hoje, porém hoje mesmo já me mandaram embora estou cumprindo aviso em casa, isso pode acontecer ? 3les tem que pagar multa ?
Já fui comunicada que ao retornar da licença maternidade exercerei outra função, de menor importância para a empresa, deixaria de ser analista pra ser assistente em outro departamento. A empresa pode fazer isso? Este caso se encaixa numa rescisão indireta?
Minha licença terminou dia 8 de janeiro, ainda entro na folha de pagamento do mês de janeiro ?
Olá… Gostaria de saber se eu tirar duas férias vencidas depois da licença maternidade prejudico de alguma forma a empresa… meu parto está previsto para 11 de julho de 20018 mas tenho férias que venceram em 19 de agosto de 2017 e uma que irá vencer em agosto deste ano…
trabalho numa empresa terceirizada numa agencia bancaria tive meu bebe estou retornando eles podem mim tirar da agencia e me colocar em uma loja sim ou nao. gostararia de saber e se tem algum direito que impessa essa atitude deles
Tirei minha licença maternidade 15 dias antes do parto, tirei 180 dias ( 6 meses) portanto retornei sem minha bebê ter completado 6 meses.
Quero saber se tenho direito aos 2 descansos de 30 minutos ?
Na empresa disseram que não tenho direito porque tive 6 meses de licença, mas eu achei que tinha porque minha bebê ainda não tem 6 meses de vida.
Bom dia!
Meu neném nasceu dia 13/08/17 e me deram 4 meses de licença e 1 mês de férias. Hoje fui atrás de creche pro meu filho, porque quem cuidava dele não poderá mais e me informaram que eu tinha direito há 6 meses de licença, isso procede ? E se sim, tem algo que posso fazer agora ?
Obrigada desde já
Quem determina o tempo da licença é a empresa. Ou é 4 ou 6 meses. A maioria dá apenas 4 meses mesmo….
caso minha patroa se recusar a me dar a uma hora que preciso para ordenhar meu bebe que ainda não completou seis meses e tbm se recuse a pagar a hora extra, passando por cima da lei que me assegura este direito só pq ela é juíza trabalhista, eu perco o meu direito ? Só pq ela é juíza ?
Boa noite tive meu bebe dia 13/09/17 peguei a licença e as ferias acabou dia 10/02/18 , já estou trabalhando , mas devido o horário estou com muitos problemas o principal dele é a saúde de meu filho uma tosse insanável, também ando nervosa , esquecendo das coisas , desatenta,qualk coisa choro , só em uma semana cair duas vezes de moto só em ver um homem de bicicleta do meu lado , fiquei meio perturbada a cesariana e uma tentativa de assalto logo apos, me recomendaram o psicanalista mas ti com medo dele me afastar, posso me afasta pelo Inês apos uma licença maternidade?
Oiie queria tirar uma dúvida quantas horas tenão que fazer ? No caso minha chefia disse que tenho que trabalhar 7 horas e uma de intervalo mais pelo que eu sei é 6 horas? Ela tá certa o que tenho que fazer?
Olá. ..boa tarde! Quando voltamos para o trabalho recebemos o salário normal??
Sim e na licença maternidade também
Gostaria de saber se posso entregar o atestado com umas duas semanas de amamentação somente no dia do meu retorno.
O melhor é entregar antes pois eles podem recusar….
Quando volto a trabalhar tenho direito a salário volto de licença maternidade
Você tem direito ao salário durante a licença maternidade e, após o retorno, o pagamento deve continuar normalmente
ola me chamo viviane pedi pra sair e nao sabia que estava gravida assinei os papeis e dei a urasson pra eles els deram baixar na minha carteira.recebi todos os meus direitos de antes.eles assinaram minha carteira no dia 21/08/2017 ja estava de cinco meses.ganhei minha nene no dia31/12/2017 e tenho que voltar no dia 30/04/2018 e ja fiquei sabendo que vou ser demitida.queria saber se isso e certo
Como posso saber se a empresa aceitará o atestado de 2 semanas após a licença maternidade?
Precisa ir conversar com o RH
Boa noite, eu tirei minha licença maternidade. Dia 01-12-2017 e peguei 120 dias no caso e pra eu voltar agora dia 30 -03-2018, porem nao tenho com quem deixar minha bebe.
E pretendo sair do emprego porem tenho 2 ferias vencida nesse caso como fica.
Olá Giovana bom dia, entrei de licença maternidade no dia 16/11/17 que terminou em 15 /03/18 dia 16/03/18 entrei de férias e junto com as férias saiu o dinheiro das férias. No 5 dia útil do mês de abril eu irei receber os dias que eu estava ainda ná licença ou só em maio que eu irei receber.
Boa noite, qdo a licença acaba e a gestão agora mãe quer pedir demissão ela tem q pagar somente o aviso prévio? Ou ela tem q permanecer na empresa por um período e depois pedir demissão?
Ganhei bebê dia 07/03/2018 e meu ultimo registro foi dia 23/03/2015 recebi seguro desemprego
Será que tenho direito ao salario maternidade ?
Ganhei meu bebê no dia 21/11/2017 minha licença acabou e a empresa me deu férias retornarei a trabalhar dia 20/04/2018 gostaria de saber se no mês de abril recebo alguma dinheiro fora as férias já recebida.Desde já agradeço a atenção
Então no meu caso minha filha nasceu com um cardiopatia grave e está no cti precisou fazer uma cirurgia teve várias infecções.mês passado fez a correção total do coração está bem graças a Deus mais não tem previsão de alta. Minha licença termina essa semana tem alguma lei que me dê o direito de ficar com ela até receber alta
Boa noite.
Estou de licença maternidade e ela acaba mês que vem e já vou entra de férias. Será que eu voltando de licença e férias tudo junto vou ter aquele direito de intervalos para amamentar meu filho?
Olá! Minha licença maternidade acaba dia 20/06/18 e.minhad venc dia 15/08/18 pois retornei a empresa gravida tenho direito???
Estou de licença maternidade. Porém a empresa onde trabalho fechou, eles não deram baixo no cnpj ainda por que estou de licença e não podem me dispensar. O meu patrão possui uma outra loja. Eu gostaria de saber se ele pode me encaminhar para esse outra loja até a minha estabilidade acabou ou eu vou ficar em casa até termina a minha estabilidade ? Já que a loja que eu trabalha não funciona mais …
Estou na licença maternidade, e a empresa que me dispensar antes do término da mesma. O acordo coletivo de trabalho, reza que, ainda tenho estabilidade de 30 dias após o retorno da licença.
A empresa pode me dispensa nessas condições?
Boa tarde. A sempre que eu trabalho irá fechar e eu estou de licença maternidade. Volto em julho ,mas tenho mais uma férias pra tirar , então votaria só em agosto. Queria saber meus direitos já que a empresa em que eu trabalho foi vendida e irá fechar . Já que eu teria estabilidade depois que voltasse
Oi boa tarde voltei de licença maternidade faz oito dias já pedi para eles me mandarem mais a minha chefe alega que só pode me mandar se tiver corte
Então gostaria de saber se posso pedir acordo ou se vo sair perdendo muito
Porque quero saber se vo perder só os 40℅ e ficar com o seguro e meu acerto?
Agradeço desde já
Olá , meu nome é Carolina , tironminha Licença em julho já começo a contar a partir daí logo após vou inmenda ninhas férias que será de 20 dias , no caso em novembro , voutarei no final de novembro mais quero sair da empresa , quero sabe se eles podem me demitir após as férias ???
Bom dia estava de licença e agr estou de férias e quero pedi acordo no serviço posso fazer isso…
Gostaria de saber se tenho direito de receber meu salário pq depois da minha licença maternidade eu tirei minhas férias vencidas do ano passado mas eu não recebi aquele salário adiantado do o terço justamente pra eu receber todos os meses normalmente mas os meus patrões não querem pagar falando que não tenho direito
Voltei de licença a um mês e estava largando uma hora mais cedo porém agora estou em outra Escala 12/36 ainda tenho direito de sair mais cedo ou não.
Tirei licença maternidade de 120 dias e mais 14 dias de atestado para amamentação .
Gostaria de saber se tem o direito de sair uma hora mais sedo para amamentar pois a creche onde meu filho fica não é próximo ao serviço e continuo amamentando .
boa tarde descobri que estou gravida de 1 mês e ainda não conversei com meu patrão
estou com uma dúvida posso falar pra ele da gravidez e falar que não quero licença maternidade
Porque moro bem na esquina do meu serviço e tenho minha mae e sogra para olhar pra mim e trazer a hora do mamar
Minha esposa tá de licença ela volta mês que vem.. só que ela tem uma férias que vai vencer agora a dúvida da agente é que a empresa disse que ela tem que trabalhar um dia pra eles no outro dia da as férias dela tá certo isso tinha que também passa pelo médico pra avaliar disse que era a nova lei.
Olá boa tarde! Sai de licença dia 22/03 como estava de férias recebi apenas 10 dias o primeiro mês de salário maternidade.minha dúvida é agora que voltei a trabalhar( acabou a licença dia 20/07,mas volto dia 27 pq tinha uma semana de ferias) tenho direito a receber o salário?
Olá boa noite! Minha gravidez foi de risco, por isso fiquei afastada toda gestação do trabalho, ocorre que eu já tinha 30 dias de férias adquiridos. Saí do benefício previdenciário diretamente para a licença maternidade. Ocorre que, minha lcença termina dia 24/08/2018 e a empresa disse que é necessário eu voltar dia 27 e 28 de agosto e sair de férias dia 29 de agosto somente, isso é verdade? Pesquisei sobre isso e não vi nada.
Boa tarde estou voltando de licença maternidade e meu filho não consegui se adaptar em outro leite e a médica me deu 60 dias como atestado a empresa pode aceitar?
Boa tarde.
Descobri nessa semana que estou gravida de 2 meses, então minha previsão para ganhar meu bebê é abril. Minhas férias vencem em fevereiro, portanto ao sair emendo 1 mes de ferias e mais 4 de licença maternidade.
Ao voltar pretendo fazer acordo com a empresa para sair. Terei direito ao seguro desemprego?
Meu Patrão quer que eu volte a trabalhar antes do término da minha licença maternidade. Mesmo levando o bb pro trabalho oque eu faço?
Boa tarde meu retorno ao trabalho será dia 13/09 pela manhã, porém a empresa não tem médico disponível para fazer o exame de retorno ao trabalho. Só tem a noite, e foi dito que seria descontado esse dia que não irei pela manhã por um dia que tenho dentro, trabalhei pra folgar porém entrei de licença no período da folga.
Mas que culpa tenho eu se é o médico que não estar disponível?
Gostaria que me ajudasse e se na CLT existe algo que fale sobre isso
Oi Boa tarde Meu Nome e Débora gostaria de Saber no caso trabalho de limpeza mais já fui na firma falar com eles para ver qual a possibilidade de eles meandarem para rua mais fui enformada que não teria como agora pois eles já estavam perdendo bastante posto minha filha não quer pegar mamadeira ela só mama no peito ela tem 4 meses no caso se eu voltar tem como pedi demissão direta pois ganho 40/ pois mecho com produtos químicos forte tipo amoníaco removedor etc mesmo eu ganho 40/ posso demissão indireta pois como eu amamento sou lactante e isto?
Consegui encaixar minhas ferias junto no caso eu volto mais não Costa estabelidade?
Olá Boa noite tirei férias e 15 amamentação tenho direito a a saída de uma hora de antecedência do trabalho
quando retorna
Bom dia?
Esta no fim da minha licença maternidade, meu bebê ficará com minha mãe, e avisei que vou sair pra amamentar de manhã e a tarde.. minha dúvida é esses 30 minutos vale para todo seguimento?
Nao precisarei ficar devendo essa hora que eu for amamentar?
Voltei de licença maternidade a 2 dias e estão querendo me transferir de loja, isso é possível ? Quando sai de licença contrataram uma pessoa para me subsistuir e agora que voltei querem transferir, Não quero transferência e acredito que seja uma forma de punição para que peca minha contas, não devo ser priorizada porque acabei de ter bebe ? Sou obrigada a ir ? Gostaria de orientação sobre o caso .
Tirei 120 dias de licença maternidade
Mais 15 dias de amamentação
Mais 22 dias de férias
Quando voltei minha filha tava com 5 meses e 10 dias
Posso ser mandada embora ?
A empresa me paga multa ?
o meu filho está com 6 meses e antes 2meses enviei email a sugerir o horario das 8 ás 16h00 ao qual não deram qualquer resposta. quando entrei ao trabalho apresentaram me um horario rotativo onde terei de trabalhar sabado, como sou mãe solteira e o pai da criança faz horarios de 3ºfeira a sabado não tenho com quem o deixar, expus o problema ao qual se mostram irredutiveis como poderei proceder?
Boa tarde, eu peguei 15 dias de amamentação, tenho direito aos trinta minutos para amamenta meu beber
Meu nome é Thatiany eu volto dia 22 de maio ao trabalho…eu posso pedir pra sair 1 hora antes do horário…eu moro muito longe e até então pelo que eu sei eu tenho direito de entrar meia hora depois e sair meia hora antes do fim do expediente…pra amamentar…o que eu faço? Por que o horário de saida pra mim é muito importante…
Não é a partir da data do parto? A minha licença de 6 meses contou da data do parto. sou servidora pública
Minha filha nasceu com um problema no braço e não tenho com quem deixar,eu posso sair da empresa com meus direitos de pois da licença maternidade
Ela faz fisioterapia duas vezes na semana
Entrei na emresa ano passado em maio,em junho descobri q estava gravida,beleza! Minha bb nasceu e voltei a trabalhar,sei que mes qie vem quando acabar a estabilidade vão me mandar embora,a pergunta é,se me mandarem embora tenho direito a seguro desemprego ?
Não quero mais trabalhar na volta do auxílio maternidade, se fizer um acordo oque eu recebo? Vou ter direito apenas a parte do fgts só isso?
Ola me deram ferias depois de tres meses de lincenca mais agora tenho que volta meu bebe ainda mama e nao tenho com quem deixa e a empresa quer que eu cumpra o aviso ou peca demissao sendo que eu so passei 4 meses em casa o que fazer pois nao tenho com que. Deixa meu bebe
Olá, havia pegado 15 dias por causa de alguns sangramentos que tive, retornei mas não consegui trabalhar o dia todo, voltei ao médico e o mesmo entrou com minha licença.
5° dia util e não depositaram meu pagamento, a empresa não ne orientou nada, e sempre me trataram muito mal após a gravidez.
Isso é correto?
Olá boa tarde. Ano passado tive a minha bebê em setembro então ano passado a lei era de 2 horas de mamentacao ate a criança fazer 1 ano , daí quando foi em março desse ano a lei teve a mudanca de somente 1 hora de mamentacao! Quais são meus direitos devo permanecer na lei passada ate minha filha completa 1 aninho ou ja devo apatir de agora seguir essa outra lei ????
Tirei licença maternidade me deram ferias e me demitiram,e agora com pouco tempo descobri que estou gravida novamente,qual meu direito?
Depois qvvoltei da licença maternidade meu chefe mudou meu horário de trabalho e hj depois de três meses ele quer m colocar num horário intermediário,só que eu tenho uma bebê e uma filha insulina dependente e estudo duas vezes por semana a noite,e se eu aceitar não vai dar pra aplicar as insulinas e nem estudar,será que ele pode fazer isso?
Olá,
Meu trabalho funciona com escalas… e na minha ausência, a escala foi suprida por outra pessoa… me preocupo que na volta não tenha mais vagas na escala nos horários que posso à noite…! Existe alguma lei q ampara a empregada para que ela permaneça com sua escala?
Olá me operei agora faltando um mes da minha licença acabar não vou poder voltar pois não posso subir escada como faço? Posso pegar atestado?
Não quero dar entrada pelo INSS
Em tempos de corona vírus sendo eu da área de saúde com retorno programado para maio tenho como conseguir ampliar minha licença para 6 meses?
Olá trabalho de carteira assinada. Fiquei 120 dias de licença. Dei entrada no INSS assim que meu nenem nasceu
Mais já voltei a trabalhar e ainda não recebi. A contadora da empresa só fica me enrrolado falando que meu requerimento está em análise sendo que foi negado… O que devo fazer?
Se demorar muito tempo eu perco o direito de receber? Alguém me ajuda…
Olá trabalho de carteira assinada. Fiquei 120 dias de licença. Dei entrada no INSS assim que meu nenem nasceu
Mais já voltei a trabalhar e ainda não recebi. A contadora da empresa só fica me enrrolado falando que meu requerimento está em análise sendo que foi negado… O que devo fazer?
Se demorar muito tempo eu perco o direito de receber? Alguém me ajuda…
Sai de licença dia 28 de abril quando devo retornar ,e quando acabar a licença maternidade já posso pegar os 15 dias de aleitamento ?
Me mandaram embora na gestação ,e me recontrataram porém até eu ser readimitida fiquei em casa parada 4 meses e recontrataram mais não acertaram esses 4 meses ,quis são os meus direitos ?
Boa tarde,sou empregada doméstica e sai de licença maternidade em Março,um mês depois de voltar das minhas férias em Fevereiro, retorno agr em Julho,e vou assinar minha demissão no dia em que termina miinha licença maternidade,oq eu devo receber ??